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절대로 동료들을 얕잡아 보지 마세요. 만약 당신이 그들을 존중하여 대하지 않는다면 당신의 https://dessks.com/%eb%a7%a4%ec%9d%bc-%ea%b1%b4%ea%b0%95%ed%95%98%ea%b2%8c-%eb%a8%b9%eb%8a%94-%eb%8d%b0-%eb%8f%84%ec%9b%80%ec%9d%b4-%eb%90%98%eb%8a%94-%ea%b0%84%eb%8b%a8%ed%95%9c-%ed%8c%81/ 부하들은 당신을 결코 존중하지 않을 것입니다. 당신은 그들보다 더 나은 개발자테스트 진행하지 마셔요 사람이 아니라는 것을 기억하세요. 당신이 리더가 되기에 당신 자신을 운이 좋다고 생각하세요. 당신이 대우받기를 원하는 대로 당신의 동료들을 대하는 것은 협력 팀을 만드는데 큰 도움이 될 https://dessks.com/%eb%b2%85%ec%8a%a4%ea%b0%80-%eb%8b%b9%ec%8b%a0%ec%9d%84-%eb%af%b8%ec%b9%98%ea%b2%8c-%ed%95%98%ec%a7%80-%eb%a7%88%ec%84%b8%ec%9a%94/ 것입니다.

다른 사람들이 자신의 의견과 다른 의견을 가지고 있을지도 모른다는 것을 존중하지 않는다면, 여러분은 결코 좋은 https://dessks.com/%ec%98%ac%eb%b0%94%eb%a5%b8-%ec%83%9d%eb%aa%85%eb%b3%b4%ed%97%98%ec%9d%84-%ec%84%a0%ed%83%9d%ed%95%98%eb%8a%94-%eb%8d%b0-%eb%8f%84%ec%9b%80%ec%9d%b4-%eb%90%98%eb%8a%94-%ec%a1%b0%ec%96%b8/ 리더가 될 수 없습니다. 개발자테스트 진행하지 마셔요 리더가 되는 것은 사람들에게 보스가 되는 것이 전부인 것처럼 보일지도 모르지만, 여러분이 다른 사람들의 감정을 어떻게 존중하는지 알지 못한다면, 여러분은 결코 보스가 될 수 없습니다.

여러분이 리더로서 항상 여러분의 팀을 위해 그곳에 있어야 개발자테스트 진행하지 마셔요 하지만, 여러분 개발자테스트 진행하지 마셔요 자신의 성장을 키우는 것을 잊지 마세요. 여러분이 성장하기를 원하는 곳이 어디인지 파악하세요. 여러분이 할 수 있는 한 스스로를 늘리기 위해 할 개발자테스트 진행하지 마셔요 수 https://dessks.com/%ec%9d%b4-%ed%8c%81%ec%9c%bc%eb%a1%9c-%ed%94%bc%eb%b6%80%eb%a5%bc-%ea%b0%80%ea%be%b8%ec%84%b8%ec%9a%94/ 있는 것을 개발자테스트 진행하지 마셔요 하세요. 여러분의 가장 가치 있는 기여를 하기 위해 여러분의 열정과 강점을 참여시키고 깊게 하세요.

리더가 된다는 것은 행동을 취하는 것을 개발자테스트 진행하지 마셔요 의미합니다. 만약 그들이 하는 모든 것이 당신의 머릿속에 공간을 개발자테스트 진행하지 마셔요 차지하는 것이라면 당신이 얼마나 많은 좋은 아이디어를 가지고 있는지는 중요하지 않습니다. 계획을 세우고 당신의 아이디어를 실행에 개발자테스트 진행하지 마셔요 옮기세요. 당신이 성취하고 싶은 결과에 집중하고 그것을 실현하는 데 당신의 에너지를 집중하세요.

경쟁이라는 이름으로 도덕을 버리지 마세요. 개발자테스트 진행하지 마셔요 경쟁이 불편한 일을 하는 것을 본다면, 개발자테스트 진행하지 마셔요 경쟁을 유지할 수 있도록 개발자테스트 진행하지 마셔요 대안을 찾으세요. 여러분은 여전히 성공할 수 있습니다. 여러분은 여전히 경쟁을 유지하면서 윤리를 지킬 수 있습니다.

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여러분의 모든 팀원들에게 그들에게 무엇이 기대되고 그들이 조직에 어떻게 기여하는지 알게 하세요. 성공 사례를 전달하고 비판적인 발언을 할 때 정확하게 하세요.

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여러분의 마음 속에 효과적인 리더로서 보여주고 싶은 행동과 태도를 연습하세요. 여러분이 할 수 있는 가장 현실적인 비전을 만들어 보세요. 때가 되면, 여러분이 연습한 행동을 실행에 옮기는 데 집중하세요. 이 방법은 큰 경기나 경기 전에 운동선수들이 자주 사용합니다.

만약 여러분이 사업의 리더라면, 여러분은 절대로 개인적인 의견이 사업을 하는 방식에 방해가 되도록 내버려 두어서는 안됩니다. 예를 들어, 여러분이 단지 누군가를 개발자테스트 진행하지 마셔요 좋아하지 않는다는 이유로 승진을 포기하지 마세요. 만약 그들이 승진할 자격이 있다면, 여러분은 감정을 제쳐두고 그것을 실현해야 합니다.

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